Dalam dunia perniagaan Hyper - yang kompetitif, menguruskan kehadiran pekerja adalah penting untuk berjaya. Banyak organisasi bergantung pada mesin menumbuk untuk mengesan dan mengurus kehadiran pekerja. Walau bagaimanapun, satu soalan utama yang sering timbul ialah berapa banyak pekerja yang boleh mencatat kad punch?
Jawapan kepada soalan ini berbeza -beza bergantung kepada mesin menumbuk dan jenis kad yang digunakan. Secara umum, kebanyakan mesin menumbuk boleh menampung beberapa pekerja pada satu kad. Walau bagaimanapun, bilangan pekerja yang tepat bergantung kepada pengilang dan model mesin menumbuk.
Sebagai contoh, beberapa mesin menumbuk boleh merakam sehingga 300 pekerja pada satu kad, sementara yang lain hanya dapat menampung 50 atau lebih sedikit pekerja. Oleh itu, adalah penting untuk memeriksa spesifikasi mesin menumbuk untuk menentukan bilangan maksimum pekerja yang dapat direkodkan.
Perlu diingat bahawa menggunakan kad punch tunggal mungkin bukan pilihan terbaik untuk organisasi yang lebih besar. Apabila menguruskan sejumlah besar pekerja, menggunakan kad punch berasingan untuk setiap pekerja boleh menjadi pilihan yang lebih baik. Ini membolehkan pengesanan dan pengurusan kehadiran pekerja yang lebih mudah.
Sebagai tambahan kepada bilangan pekerja, kad punch boleh menampung, faktor lain yang boleh menjejaskan pengurusan kehadiran termasuk kelajuan bacaan mesin, ketahanan kad, dan keserasian dengan perisian pengurusan kehadiran.
Kesimpulannya, ketika melabur dalam mesin menumbuk untuk pengurusan kehadiran pekerja, adalah penting untuk mempertimbangkan kapasiti maksimum kad yang dapat direkodkan. Menggunakan satu kad untuk pelbagai pekerja boleh menjimatkan kos, tetapi organisasi yang lebih besar mungkin mendapati lebih praktikal untuk menggunakan kad punch berasingan untuk setiap pekerja. Akhirnya, memilih penyelesaian pengurusan kehadiran yang terbaik bergantung kepada keperluan dan matlamat organisasi yang unik.
